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崗位職責(zé)：

1、協(xié)助建立完善酒店各項(xiàng)體系化建設(shè)，包括各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)文件、品質(zhì)管控體系、運(yùn)營報(bào)表等；

2、 負(fù)責(zé)前廳、客房、工程、安全等版塊管理工作，完成各版塊年度工作目標(biāo)、經(jīng)營預(yù)算管控； 

3、 根據(jù)酒店產(chǎn)品、服務(wù)及管理流程的落地提出合理化優(yōu)化建議，確保品牌競(jìng)爭(zhēng)力與服務(wù)口碑；

4、保障各版塊日常高效運(yùn)作，保障工作合理、合規(guī)、持續(xù)提升；

5、督導(dǎo)公共區(qū)域的衛(wèi)生、安全設(shè)施設(shè)備管理、資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。

6、按時(shí)遞交各類運(yùn)營報(bào)表

任職資格：

1、5年以上知名酒店管理經(jīng)驗(yàn)，有成功籌建酒店經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉酒店管理體系，特別是酒店前廳、客房、工程、安全等業(yè)務(wù)線的管理，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，品質(zhì)管控，有較豐富的經(jīng)驗(yàn)及深入研究。

3、原則性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力、業(yè)務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃能力、系統(tǒng)思考能力。

4、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！