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該崗位平均薪資 5153元/月

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  • 1周前

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  • 3年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):金融/銀行,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務,通信/電信
  • 員工人數(shù):1000人以上
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    ?任職要求:
    1、18-35歲,****不限,高中及以上學歷(**者可適當放寬);
    2、無不良信用記錄,無**記錄;
    3、熟悉基本的辦公計算機操作;
    4、普通話較為標準,善于與不同人群溝通,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語言表達能
    力、敏銳的觀察力、談判及協(xié)調(diào)能力
    6、人品端正、性格開朗,工作認真負責,具有良好的團隊協(xié)作精神,心態(tài)積極樂觀,心理素質(zhì)良好;
    7、接收應屆畢業(yè)生。
    ?工作內(nèi)容及職責:
    1、負責對逾期客戶的管理,及時掌握各客戶的還款情況;
    2、通過電話與客戶聯(lián)絡溝通,提醒并督促逾期客戶還款;
    3、做好失聯(lián)客戶資料查找工作;
    4、記錄聯(lián)絡跟進情況,獲取、更新與跟進對象相關(guān)的資料信息;
    5、完成公司每月制定的工作計劃與任務;完成上級安排的其他工作;
    6、工作時間:早九晚六(需完成當日基礎工作任務),上六休一,法定假日按照國家政策執(zhí)行。
    ?福利待遇:
    無責底薪+績效+全勤+提成+各項補助,入職培訓期30元/天;
    入職1-3月新員工平均綜合薪資3500-5000,3個月以上員工平均綜合薪資4000-8000
    上不封頂;新員工入職前兩個月保底3200元
    培訓合格結(jié)束后購買五險,享有國家規(guī)定的帶薪休假,公司統(tǒng)一安排員工技能提升培訓、能力培訓,提供節(jié)日福利,提供崗位晉升、一線城市發(fā)展、出國深造機會。
    升職空間:員工→見習組長→組長→主管→**主管→項目經(jīng)理→總監(jiān)級別
    聯(lián)系我時,請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

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