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崗位職責(zé)：
1.制定部門(mén)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定部門(mén)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃；組織收集有關(guān)銷售案場(chǎng)服務(wù)規(guī)范、服務(wù)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)拓展等方面的信息，為公司管理層決策銷售案場(chǎng)管理重大事宜提供信息支持。
2.負(fù)責(zé)與地產(chǎn)公司建立良好的溝通渠道，負(fù)責(zé)整合、統(tǒng)籌公司各職能部門(mén)的管理資源，完成與地產(chǎn)公司對(duì)前期銷售案場(chǎng)委托業(yè)務(wù)的接洽工作，建立良好的溝通渠道，為接管后的銷售案場(chǎng)服務(wù)工作奠定良好的基礎(chǔ)。在銷售案場(chǎng)管理過(guò)程中，督促現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工作的落實(shí)情況，對(duì)地產(chǎn)公司反饋的問(wèn)題有效的進(jìn)行部署、處理。
3.負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)工作，監(jiān)督部門(mén)人才培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施，督促銷售案場(chǎng)日常管理的同時(shí)注意人才培養(yǎng)，適時(shí)提升、輸出管理型人才。
4.配合地產(chǎn)營(yíng)銷活動(dòng)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)地產(chǎn)銷售、銷售代理等各方關(guān)系，并與其保持溝通，建立定期溝通制度，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題；
5.處理案場(chǎng)發(fā)生的重大投訴和突發(fā)事件；
6.指導(dǎo)案場(chǎng)現(xiàn)有業(yè)務(wù)開(kāi)展，提高服務(wù)水平；
7.負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)的服務(wù)策劃和服務(wù)創(chuàng)新；
任職要求：
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，3年以上知名物業(yè)公司銷售案場(chǎng)協(xié)銷服務(wù)或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī)、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程、有人力資源項(xiàng)目規(guī)劃和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)
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聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！