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分公司總監(jiān) 面議

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  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責:

    1、制定城際校區(qū)人力資源規(guī)劃,擬定人力成本預算;

    2、招聘與解聘;

    3、監(jiān)督管理與執(zhí)行日常人事操作流程;

    4、組織開展員工文化活動,維護和諧員工關系;

    5、制定與執(zhí)行員工培訓計劃;

    6、管理本校區(qū)人身及財產(chǎn)安全,應急處理突發(fā)事件;

    7、安全保管本校區(qū)合同、檔案、證照、印章等,監(jiān)督使用流程;

    8、及時處理城際各校區(qū)的各類投訴事件;

    9、員工形象、環(huán)境衛(wèi)生、廣告設施的巡查與維護;

    10、制定城際年度采購費用預算;

    11、審批日常采購申請;

    12、不定期對各校區(qū)進行品牌巡查與監(jiān)督;

    13、城際各校區(qū)信息安全管理;

    14、認真領會上級下達的文件,并及時向員工有效傳達;

    15、負責公關和維護外部關系; 

    16、歸檔與上報市場推廣資料;

    17、收集并及時上報關于產(chǎn)品競爭力的意見;

    18、完成上級下達的城際年度經(jīng)營目標;

    19、嚴格使用與監(jiān)督管理“招生管理系統(tǒng)”;

    20、監(jiān)管本校區(qū)及城際各校區(qū)日常教學的開展情況;

    21、制定開班計劃;

    22、執(zhí)行財務流程,監(jiān)督管理流程規(guī)范性;

    23、協(xié)助或執(zhí)行城際各校區(qū)稅務申報相關工作;

    24、審批財務報銷事項;

    25、完成上級安排的其它工作任務;
    崗位要求:

    1、本科以上學歷;5年以上品牌連鎖教育機構同職位工作經(jīng)驗;

    2、年齡在28—45周歲之間;

    3、端莊大方、穿著得體、舉止穩(wěn)重;

    4、敏感的數(shù)據(jù)核算意識和數(shù)據(jù)分析能力;情商高,抗壓能力強;

    5、熟練的團隊組織協(xié)調(diào)能力,曾獨立帶領過10人以上的團隊;

    6、熟悉校區(qū)規(guī)范工作流程管理;

    7、較強的員工培訓能力及員工關懷意識;

    8、較強的市場運作能力;有一定的兒童成長教育認識;
    薪酬福利:

    1、薪資:固定工資+崗位津貼+績效獎金+分紅股權

    2、福利:五險一金;帶薪年假;免費培訓課程;國外學習交流機會;廣闊的晉升平臺和發(fā)展空間。
    聯(lián)系我時,請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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