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工作職責(zé)：

1、制定城際校區(qū)人力資源規(guī)劃，擬定人力成本預(yù)算；

2、招聘與解聘；

3、監(jiān)督管理與執(zhí)行日常人事操作流程；

4、組織開(kāi)展員工文化活動(dòng)，維護(hù)和諧員工關(guān)系；

5、制定與執(zhí)行員工培訓(xùn)計(jì)劃；

6、管理本校區(qū)人身及財(cái)產(chǎn)安全，應(yīng)急處理突發(fā)事件；

7、安全保管本校區(qū)合同、檔案、證照、印章等，監(jiān)督使用流程；

8、及時(shí)處理城際各校區(qū)的各類投訴事件；

9、員工形象、環(huán)境衛(wèi)生、廣告設(shè)施的巡查與維護(hù)；

10、制定城際年度采購(gòu)費(fèi)用預(yù)算；

11、審批日常采購(gòu)申請(qǐng)；

12、不定期對(duì)各校區(qū)進(jìn)行品牌巡查與監(jiān)督；

13、城際各校區(qū)信息安全管理；

14、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)下達(dá)的文件，并及時(shí)向員工有效傳達(dá)；

15、負(fù)責(zé)公關(guān)和維護(hù)外部關(guān)系； 

16、歸檔與上報(bào)市場(chǎng)推廣資料；

17、收集并及時(shí)上報(bào)關(guān)于產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力的意見(jiàn)；

18、完成上級(jí)下達(dá)的城際年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

19、嚴(yán)格使用與監(jiān)督管理“招生管理系統(tǒng)”；

20、監(jiān)管本校區(qū)及城際各校區(qū)日常教學(xué)的開(kāi)展情況；

21、制定開(kāi)班計(jì)劃；

22、執(zhí)行財(cái)務(wù)流程，監(jiān)督管理流程規(guī)范性；

23、協(xié)助或執(zhí)行城際各校區(qū)稅務(wù)申報(bào)相關(guān)工作；

24、審批財(cái)務(wù)報(bào)銷事項(xiàng)；

25、完成上級(jí)安排的其它工作任務(wù)；
崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷；5年以上品牌連鎖教育機(jī)構(gòu)同職位工作經(jīng)驗(yàn)；

2、年齡在28—45周歲之間；

3、端莊大方、穿著得體、舉止穩(wěn)重；

4、敏感的數(shù)據(jù)核算意識(shí)和數(shù)據(jù)分析能力；情商高,抗壓能力強(qiáng)；

5、熟練的團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力，曾獨(dú)立帶領(lǐng)過(guò)10人以上的團(tuán)隊(duì)；

6、熟悉校區(qū)規(guī)范工作流程管理；

7、較強(qiáng)的員工培訓(xùn)能力及員工關(guān)懷意識(shí)；

8、較強(qiáng)的市場(chǎng)運(yùn)作能力；有一定的兒童成長(zhǎng)教育認(rèn)識(shí)；
薪酬福利：

1、薪資：固定工資+崗位津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+分紅股權(quán)

2、福利：五險(xiǎn)一金；帶薪年假；免費(fèi)培訓(xùn)課程；國(guó)外學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)；廣闊的晉升平臺(tái)和發(fā)展空間。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！