在面試中，求職者的每一句話都會成為企業(yè)判斷你是否合適這份工作的依據(jù)。因此，回答問題時要謹慎再謹慎，以免錯過大好機會 。“為什么從上家公司離職”，這個問題是面試中的必答題，求職者該怎么回復才能安全過關(guān)呢？
其實大家換工作的原因無非就像馬云說的那樣，一是錢給少了，二是心里委屈了。但不論是哪個原因，直接說出來都顯得太直白、不走心。還容易讓人浮想聯(lián)翩，因此需要委婉一些的理由來回答面試官�？梢圆扇∫韵禄貜驮瓌t來應對。
1、 一帶而過，不要說的太細
當面試官問到這個問題時，你可以簡單的說一下離職原因，最好能一句話帶過，不要回答的太詳細，這時候需要的是你臨場應變圓滑，而不是直白犀利的實話。
2、 不要說上家公司和同事壞話
有的求職者在回答時，喜歡把原因歸結(jié)于公司和同事身上，大談特談公司的苛刻不人道，同事的搶功加自私，把自己擇的一清二楚，仿佛自己受了天大的委屈，離職全是被迫似的。
針對這類求職者，面試官會直接PASS掉，因為他會擔心你和他們公司的人也無法相處。
3、 別說是因為頂不住壓力
如果你回答是因為上一份工作壓力太大，導致你無法承受所以才選擇離職的，那么估計這次面試也沒戲了，因為你抗壓能力太弱了，這次錄取你，你遇到壓力就拍屁股走人，那時公司該怎么辦？
其實，關(guān)于“為什么從上家企業(yè)離職”這個問題沒有標準答案，但是求職者要盡量選擇能給面試官留下好印象的說辭來回復，以此來增加自己過關(guān)的機率。
