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崗位職責(zé)：
1.組織編制酒店財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、采購管理等工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況；
2.負(fù)責(zé)組織建立會計(jì)核算系統(tǒng)，督促檢查日常的會計(jì)核算工作，保證核算工作的正確性；
3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面工作，領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部門做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的編制及其控制、核算、分析工作；
4.依法籌集資金，有效運(yùn)用，保證資金安全；參與審核各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同及大宗物資采購合同；
5.負(fù)責(zé)組織酒店的資產(chǎn)管理實(shí)施工作，定期督促檢查、盤點(diǎn)，確保酒店資產(chǎn)的合理使用和安全管理；
6.負(fù)責(zé)組織酒店的各部、各環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)收支情況，督促各部門增收節(jié)支，努力提高酒店的經(jīng)濟(jì)效益；
7.加強(qiáng)成本管理，嚴(yán)格控制采購成本和生產(chǎn)加工成本，并做好庫存管理，定期組織進(jìn)行存貨的盤點(diǎn)工作；
8.按照國家稅法規(guī)定按期報稅，協(xié)調(diào)好稅企關(guān)系；
9.負(fù)責(zé)擬定財(cái)務(wù)部人員的崗位職責(zé)，分配工作任務(wù)，并做好日常培訓(xùn)工作及人員隊(duì)伍建設(shè)。
崗位要求：
1.業(yè)務(wù)實(shí)施：具有當(dāng)家理財(cái)?shù)慕?jīng)營管理能力，精通本部門會計(jì)崗位工作，能運(yùn)用各種財(cái)務(wù)報表進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動分析；
2.判斷能力：能全面理解發(fā)展旅游經(jīng)濟(jì)的方針政策，對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動能作出正確的分析和判斷；
3.組織協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)各部門的經(jīng)濟(jì)核算關(guān)系及合理安排部門職工的工作崗位；
4.有3-5年以上同等級別酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)或其他經(jīng)濟(jì)類工作經(jīng)歷。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！