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1、負(fù)責(zé)招聘、薪酬、崗位說明書維護(hù)、人員入離職手續(xù)辦理及人事檔案管理、新員工培訓(xùn)等人事行政工作。    2、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上生產(chǎn)型企業(yè)、招聘薪酬相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，且業(yè)績優(yōu)良。
3、熟悉招聘流程、招聘渠道，熟悉使用各種辦公軟件及績效考評工具和薪酬調(diào)研工具，熟悉操作辦公軟件，OA系統(tǒng)及互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)
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