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1、落實(shí)對(duì)應(yīng)項(xiàng)目日常培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)工作；
2、初步制定年度及月度培訓(xùn)計(jì)劃，收集各中心年度及月度培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)行初步審核并匯總；
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心年度及月度培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施，講師授課安排；
4、負(fù)責(zé)各中心月度培訓(xùn)臺(tái)賬匯總及資料收集、匯總工作；
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案收集整理工作；
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心講師及內(nèi)訓(xùn)師日常管理，做好授課臺(tái)賬管理；
7、協(xié)助培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理進(jìn)行公司外派及外聘培訓(xùn)組織工作，并收集相關(guān)資料審核、存檔；
8、負(fù)責(zé)培訓(xùn)協(xié)議臺(tái)賬管理，與相關(guān)人員簽訂培訓(xùn)協(xié)議，并對(duì)培訓(xùn)協(xié)議、相關(guān)證件及資料存檔備案；
9、負(fù)責(zé)培訓(xùn)預(yù)算及經(jīng)費(fèi)臺(tái)賬管理，相關(guān)資料收集存檔。

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