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1.主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施經(jīng)理會(huì)決議。
2.領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，激勵(lì)公司各部門員工共同實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
3.在工作中對(duì)董事長(zhǎng)直接負(fù)責(zé)，參與公司經(jīng)營(yíng)重大問題決策，并向董事長(zhǎng)提供經(jīng)營(yíng)決策分析與支持。
4.根據(jù)公司的發(fā)展需要，協(xié)助董事長(zhǎng)開發(fā)項(xiàng)目，督促各部門制定計(jì)劃并確保實(shí)施和實(shí)現(xiàn)。
5.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少公司經(jīng)營(yíng)管理成本，確保在提高和保證服務(wù)的前提下不斷減低成本。
6.組織、督導(dǎo)園區(qū)各部門的日常工作，定期召開經(jīng)理級(jí)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問題、分析其原因，采取合理有效的措施及時(shí)解決問題，從而確保各部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
7.保證企業(yè)能提供符合標(biāo)準(zhǔn)的旅游服務(wù)及相應(yīng)旅游產(chǎn)品。
8.提出經(jīng)營(yíng)預(yù)算和費(fèi)用預(yù)算，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。
9.收集客戶反映，指導(dǎo)研究市場(chǎng)需求，有效調(diào)整企業(yè)經(jīng)營(yíng)方向，使企業(yè)穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。
10.塑造企業(yè)形象，決定廣告基調(diào)，指導(dǎo)廣告戰(zhàn)略，代表企業(yè)對(duì)外開展廣告公關(guān)活動(dòng)。
11.對(duì)建立和完善企業(yè)的工作程序和規(guī)章制度提出指導(dǎo)和審核；
12.提出組織系統(tǒng)表，人員編制和工資總額計(jì)劃，設(shè)置公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)；
13.決定企業(yè)各部門人員的任免與獎(jiǎng)懲和指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作；
14.定期檢查公司營(yíng)業(yè)狀況和財(cái)務(wù)狀況報(bào)告，按時(shí)對(duì)公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告和發(fā)展計(jì)劃報(bào)告及各部門所提計(jì)劃的執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲；
15.安全保障工作方面：保證企業(yè)的經(jīng)營(yíng)安全, 保證員工和游客在園區(qū)內(nèi)的安全，保證企業(yè)運(yùn)作的合法性；
16.發(fā)現(xiàn)并消除企業(yè)的安全隱患，為大規(guī)模的改造提出預(yù)算開支計(jì)劃。
17.直接對(duì)公司部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的聘任或者解聘負(fù)責(zé)，審核聘任或者解聘公司相關(guān)重要部門人員名單。
18.對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)各部門合作關(guān)系，對(duì)外與對(duì)口行政主管單位建立保持好工作關(guān)系。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！