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1、領(lǐng)導(dǎo)辦公室人員協(xié)助園區(qū)總經(jīng)理執(zhí)行公司的各項決定、決議；
2、根據(jù)園區(qū)的工作任務(wù)及崗位分工，及時調(diào)整管理人員及員工辦理進出入手續(xù)；
3、根據(jù)公司管理需要，制定對管理人員、技術(shù)人員及員工的培訓(xùn)計劃并不定期的對管理及工作人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
4、落實辦公室崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)好各部門工作關(guān)系；
5、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理及園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌各部門之間的業(yè)務(wù)工作，掌握園區(qū)主要活動情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議，并負責(zé)編寫公司年度大事記；
6、召集園區(qū)辦公會議，檢查督促辦公會議和總部領(lǐng)導(dǎo)布置主要工作的貫徹落實情況；
7、在公司領(lǐng)導(dǎo)的指示下，全面負責(zé)組織來賓的接待安排；
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