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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，以分部為核心制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)中期、長(zhǎng)期開(kāi)發(fā)策略；
2、依據(jù)分部總體發(fā)展需要，管理和領(lǐng)導(dǎo)分部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升分部各團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平；
3、帶領(lǐng)分部完成公司下達(dá)的年度任務(wù)指標(biāo)；
4、制定和完善分部管理制度；
5、宣傳和實(shí)踐公司企業(yè)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，保證核心骨干的穩(wěn)定；
6、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶(hù)信息，分析當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，為公司重大決策提供支持。

任職資格： 
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理等經(jīng)管類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、6年以上銀行、證券、信托等金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上支行副行長(zhǎng)或證劵公司營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人、信托公司財(cái)富中心團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)、第三方理財(cái)公司營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人及以上級(jí)別管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉各類(lèi)理財(cái)產(chǎn)品，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力，能夠?qū)Ξ?dāng)?shù)乜蛻?hù)資源進(jìn)行準(zhǔn)確定位，制定并開(kāi)展有效的營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃；
4、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)理念和價(jià)值觀(guān)有深刻理解，認(rèn)同公司文化，為人誠(chéng)實(shí)守信，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作熱情；
5、具有很強(qiáng)的計(jì)劃、控制和協(xié)調(diào)能力，具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的金融業(yè)管理理念，熟悉先進(jìn)的管理模式；
6、有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，愿與公司共同成長(zhǎng)。
福利待遇： 
1、簽訂正式勞動(dòng)合同，完善的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金； 
2、除國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日正常休息外，所有員工均享有帶薪年假； 
3、完善的培訓(xùn)體系和發(fā)展計(jì)劃，由資深培訓(xùn)導(dǎo)師階段性進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)； 
4、對(duì)于優(yōu)良員工，有機(jī)會(huì)獲得國(guó)內(nèi)及國(guó)外旅游機(jī)會(huì)； 
5、對(duì)于表現(xiàn)特別優(yōu)異者，公司將提供國(guó)內(nèi)外**高校EMBA、MBA學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
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