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一、崗位職責(zé)
1、部門管理：主持辦公室工作，負(fù)責(zé)行政、人事的日常事務(wù)。
2、制度管理：建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，優(yōu)化資源配置和辦公流程，提升辦公效率。
3、行政管理：行使監(jiān)督管理權(quán)，對(duì)違章違紀(jì)人員進(jìn)行調(diào)查和處罰。
4、檢查督辦：落實(shí)公司、領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)戰(zhàn)略決策，及時(shí)反饋。
5、辦文辦會(huì)：起草各類文件，組織各類會(huì)議。
6、接待工作：接待來(lái)訪人員，樹立和維護(hù)企業(yè)形象。
7、客訴處理：協(xié)助處理顧客投訴、突發(fā)事件、緊急事件等。
8、企業(yè)文化建設(shè)：搭建積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)文化，推動(dòng)公司發(fā)展。
9、外聯(lián)協(xié)調(diào)：對(duì)接其他機(jī)構(gòu)、單位，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作。
10、其它工作：其他無(wú)人分管的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情。
二、任職條件
1、本科以上，3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、思維敏捷、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力強(qiáng)；性格外向、具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；擅長(zhǎng)與人溝通、協(xié)調(diào)人際關(guān)系；作風(fēng)干練、執(zhí)行力強(qiáng)。

職位福利：五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、帶薪年假、通訊補(bǔ)助
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！