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人力行政中心總經(jīng)理 15-20K元/月 有料
該崗位平均薪資 5752元/月
高薪職位優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    一、職責(zé):
    1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)總部人力行政中心工作,監(jiān)督指導(dǎo)各下屬公司人力行政線條工作;
    2.依據(jù)公司中長期發(fā)展目標(biāo),構(gòu)建匹配公司發(fā)展的組織架構(gòu)和制定相應(yīng)人力規(guī)劃,參與組織管控制度建設(shè),評估并明確組織人才發(fā)展的需求,識別并及時處理影響組織發(fā)展的人力資源問題;
    3.參與集團(tuán)重大人力管理決策,向公司決策層提供人力資源相關(guān)建議,為各線條業(yè)務(wù)提供人力資源支持;
    4.完善人力行政管理體系,制定相應(yīng)的人才引進(jìn)、培訓(xùn)賦能、考核測評、薪酬激勵、企業(yè)文化、行政管理等管理策略并落實執(zhí)行;
    5.指導(dǎo)和監(jiān)督行政公共聯(lián)絡(luò)、接待工作;
    6.負(fù)責(zé)集團(tuán)突發(fā)事件處理、危機(jī)公關(guān)工作;
    7.完成上級交辦的其他專項任務(wù)。
    二、要求
    1、全日制本科以上學(xué)歷;
    2、5年以上大中型企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗,熟悉企業(yè)經(jīng)營管理流程及資產(chǎn)運營管理,具備較強的綜合管理能力和文字表達(dá)能力;
    3、年齡45歲以下。
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