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  • 16分鐘前

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  • 4年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):金融/銀行,商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口
  • 注冊資金:500萬-1000萬
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作內(nèi)容:
    負(fù)責(zé)公司招聘工作,包括職位發(fā)布、招聘渠道的拓展、招聘效果的評估等。
    主要職責(zé):
    - 負(fù)責(zé)公司招聘工作的策劃和執(zhí)行,確保招聘目標(biāo)的達(dá)成。
    - 負(fù)責(zé)公司招聘渠道的拓展和維護(hù),確保招聘信息能夠及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)給求職者。
    - 負(fù)責(zé)公司招聘流程的制定和執(zhí)行,確保招聘程序的公正性和透明度。
    - 負(fù)責(zé)公司招聘效果的評估和分析,提出優(yōu)化建議,提升招聘效果。
    - 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成招聘決策,提供招聘數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)報(bào)告。
    職位要求:
    - 大專以上學(xué)歷,人力資源、市場營銷、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    - 3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),有大型招聘公司招聘專員/主管經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
    - 熟悉招聘流程和招聘法規(guī),具備較強(qiáng)的法律意識(shí)和合規(guī)意識(shí)。
    - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠獨(dú)立工作和承擔(dān)責(zé)任。
    - 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)能力,能夠熟練運(yùn)用各種招聘工具和平臺(tái)。
    聯(lián)系我時(shí),請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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