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職位描述:
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，明確年度招聘目標(biāo)，分解年度招聘策略，運(yùn)營招聘項目; 
2、開拓和管理各種招聘渠道(主要是藍(lán)領(lǐng)工人招聘)，滿足倉庫內(nèi)的招聘需求; 
3、收集市場信息，負(fù)責(zé)招聘渠道的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，通過數(shù)據(jù)確定招聘流程問題并提出解決方案。 

職位要求: 
1、本科及以上學(xué)歷，熟悉藍(lán)領(lǐng)招聘市場; 
2、**的項目執(zhí)行能力和推進(jìn)能力，有勞務(wù)供應(yīng)商管理等 經(jīng)驗優(yōu)先; 
3、良好的邏輯分析能力、解決問題能力、溝通能力。 
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！