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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)護(hù)理工作年度計劃，制定護(hù)理團隊管理手冊，做好就診流程管理，提高服務(wù)質(zhì)量，并管控護(hù)理醫(yī)療風(fēng)險；
2、制訂內(nèi)部培養(yǎng)計劃，為達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)，定期組織護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考核；組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)和研討；
3、對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行自查，制定應(yīng)急預(yù)案，預(yù)防差錯事故，對不安全事件及時處理、上報，并組織討論、分析，提出有效的整改措施；
4、根據(jù)門診部業(yè)務(wù)計劃，協(xié)助做好客戶的跟進(jìn)和維護(hù)工作；積極配合并推進(jìn)完成集團公司舉辦的各類營銷活動，共同完成業(yè)績目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)門診部院感控制，如污水處理登記、醫(yī)療垃圾處理、日常消毒等工作；
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理門診部醫(yī)療器械、醫(yī)用物品等的保管、維護(hù)和保養(yǎng)等工作；
7、定期組織盤點門診資產(chǎn)、藥品、耗材庫存情況，并協(xié)同門診經(jīng)理提出優(yōu)化方案；
8、負(fù)責(zé)醫(yī)生、客戶的投訴跟進(jìn)，及時了解情況并給予妥善處理，提升客戶滿意度；
9、促進(jìn)門診客戶二次轉(zhuǎn)化。
任職要求：
1、大專及以上護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證；
2、8年以上護(hù)士崗位工作或3年以上同等崗位工作經(jīng)驗，要求師級及以上職稱；
3、**的護(hù)理專業(yè)知識和實操技能，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強，做事細(xì)致認(rèn)真，有一定的管理經(jīng)驗，有帶教經(jīng)驗；
4、三甲醫(yī)院婦兒工作經(jīng)驗或**民營機構(gòu)護(hù)士長工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
5、關(guān)鍵素質(zhì)：護(hù)理專業(yè)知識過硬、認(rèn)同諾亞醫(yī)療企業(yè)文化、有強烈的進(jìn)取心和團隊協(xié)作精神。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！