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銷售經(jīng)理
一、工作內(nèi)容：
團隊日常管理，團隊業(yè)績提升，人員篩選
1、銷售動作，電銷+面銷，
2、對員工的把控以及意向客戶分析，跟進協(xié)助銷售談單成交
3、每日團隊會議，參加總公司管理層會議，述職:計劃-目標-落地-復(fù)盤
4、制定銷售策略，具體銷售計劃，銷售過程的監(jiān)督與執(zhí)行
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)按排的其它工作任務(wù)等。
二、工作要求：
1、普通話標準，形象好、氣質(zhì)佳，善于跟人交流，與人為善、團隊利益為重
2、熱情、積極向上，以公司利益至上
3、有三年以上管理團隊經(jīng)驗。
三、薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪＋提成+績效。按業(yè)績提成跳點、團隊業(yè)績提成（階梯制）
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！