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1、熟悉人力資源管理相關流程，對相關專業(yè)知識能熟練運用，熟悉各類招聘渠道，做好維護；
2、負責獵聘項目的相關要求，對崗位需求，定崗、人才匹配度等，展開人才尋訪、人員面試，薪資談判；
3、負責人才儲備庫的完善，建立人才梯度管理，建立人才選拔方案和專業(yè)人才儲備、評估；
4、負責招聘管理工作評估，進行多維度分析，完善招聘工作方案。

任職要求：
1、�？埔陨蠈W歷，人力資源管理、工商管理相關專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上人事管理相關工作經(jīng)驗；
3、熟練操作招聘、績效等模塊；
4、熟悉國家勞動人事政策及相關法規(guī)；
5、有較強的計劃及執(zhí)行力，善于協(xié)調(diào)、溝通，抗壓性強。

我們?yōu)槟�提供的薪酬福利�?br/>1、各類獎金：月度、季度、半年度高額獎金，年終獎，**員工獎等；
2、月休6天，日工作7.5H，8：30 - 18：00（午休2個小時）；
3、 各種帶薪假期、法定節(jié)假日，5-10天帶薪年假等；
4、戶外活動、拓展或旅游，節(jié)假日物質(zhì)補貼等；
5、為員工購買五險，工作環(huán)境優(yōu)，年輕、開放的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)文化。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！