工作職責(zé):
1. 搜尋和發(fā)掘有潛質(zhì)的游戲主播人選,通過各種渠道發(fā)現(xiàn)與招募合適的主播。
2. 負(fù)責(zé)主播人選的面試、培訓(xùn)、后期的簽約,對人選進(jìn)行綜合評估后,簽訂主播合作協(xié)議。
3. 負(fù)責(zé)主播的日常管理、溝通聯(lián)絡(luò)及維護(hù)、解決主播在工作中的問題,調(diào)解主播之間的關(guān)系,增強主播的歸屬感。
4. 分析主播內(nèi)容數(shù)據(jù),制定差異化運營策略、根據(jù)主播內(nèi)容的數(shù)據(jù)和用戶反饋,定制個性化的運營方案,提高主播影響力和商業(yè)價值。
任職要求:
1.熟悉CSGO,了解各類熱門游戲和主播內(nèi)容,能發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)的游戲主播人選,18-30歲(條件**者可放寬)。
2.善于發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)人才,性格外向,**好是社牛,有很強的人才評估和開發(fā)能力。
3.做事有沖勁,三觀正、有上進(jìn)心,擅長內(nèi)容運營和主播管理,能協(xié)助主播設(shè)計優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,并做好主播的日常管理工作。
4.熟練掌握數(shù)據(jù)分析手段,能根據(jù)主播和用戶數(shù)據(jù),制定差異化的運營策略。
5.良好的溝通和談判技巧,能與主播進(jìn)行有效溝通,簽訂公平合理的合作協(xié)議。
6.較強的責(zé)任心和工作效率,能夠積極主動,高效地完成各項工作職責(zé)。
薪資待遇:
底薪+社保補助+全勤+績效+獎金+餐補+節(jié)日福利,薪資上不封頂
公司都是95后00后都是年輕小哥哥小姐姐,工作氛圍和諧輕松。
聯(lián)系我時,請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!