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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)崗位的招聘工作，進(jìn)行相關(guān)侯選人簡(jiǎn)歷的收集、分類、整理，對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選；2、依據(jù)公司的招聘流程，落實(shí)邀約、面試等環(huán)節(jié)，確保到崗及時(shí)率、合格率；3、負(fù)責(zé)各部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃審查及效果監(jiān)督、通報(bào)，協(xié)助組織新員工入職培訓(xùn)；4、負(fù)責(zé)日常員工檔案管理，入離職辦理，員工關(guān)系維護(hù)，進(jìn)行不定期員工溝通、調(diào)查及舉辦員工活動(dòng)等；5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)面試接待，行政辦公用品等的管理工作，負(fù)責(zé)維護(hù)辦公環(huán)境，做好后勤支持等工作；6、完成上級(jí)交代的其他工作。任職要求：1、接受**應(yīng)屆生；2、樂(lè)觀積極，性格開(kāi)朗，喜歡與人打交道，做事認(rèn)真踏實(shí)、務(wù)實(shí)；3、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，態(tài)度端正，執(zhí)行能力強(qiáng)，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神；4、熟練使用辦公軟件word、Excel、PPT，具有較高的工作效率；
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