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人事行政1名
崗位需求：
1、負(fù)責(zé)公司各招聘平臺的維護(hù)和選擇；
2、完善更新公司各種規(guī)章制度；
3、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理，處理員工申訴，解決勞動(dòng)爭議及工傷處理；
4、對外的一切事物，各種事項(xiàng)的聯(lián)系，日常的行政接待；
5、人事行政的日常工作，如：入職、調(diào)崗、離職、晉升、勞動(dòng)合同的簽訂及變更、各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利制度的辦理、招聘和培訓(xùn)實(shí)施管理等；
6、負(fù)責(zé)辦公用品的采購和保管，并負(fù)責(zé)本部門報(bào)銷工作；
7、年齡30-45歲；
8、五官端正，大專以上學(xué)歷，3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；（**者可適當(dāng)放寬條件）
9、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉電腦；
10、有較強(qiáng)的組織與溝通能力，做事認(rèn)真仔細(xì)，為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，負(fù)責(zé)公司一切對內(nèi)、外事務(wù)；
11、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

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