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任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有大型制造企業(yè)同職位管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé)：
1、參與公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的研討和制定；
2、負(fù)責(zé)公司消防、安全管理工作；
3、負(fù)責(zé)公司行政及后勤管理；
4、負(fù)責(zé)公司安保的管理工作；
5、負(fù)責(zé)公司重大會(huì)議、活動(dòng)和接待工作的工作統(tǒng)籌；
6、全面負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)設(shè)施的管理工作；
7、負(fù)責(zé)協(xié)助公司高層全面建設(shè)企業(yè)文化；
8、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門(mén)的工作協(xié)調(diào)；
9、負(fù)責(zé)公司文件管理工作；
10、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛管理工作；
11、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及公司的內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)的管理工作；
12、負(fù)責(zé)公司電子監(jiān)控設(shè)備的管理工作；
13、負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照的年審以及部分項(xiàng)目申報(bào)和材料編制報(bào)審；
14、負(fù)責(zé)組織部門(mén)內(nèi)部技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬制定階段工作計(jì)劃并督促執(zhí)行，進(jìn)行工作指導(dǎo)、工作建議和工作考核。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！