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任職要求：
1、全日制本科以上學歷，專業(yè)不限；
2、5年以上采購或相關部門管理經(jīng)驗；
3、具有良好溝通能力、成本控制意識、合同類相關法律知識；
4、熟悉ERP系統(tǒng)，對流程化管理有豐富經(jīng)驗；
5、有良好的職業(yè)操守、較強的抗壓能力和適應能力；
6、工作閱歷和經(jīng)驗豐富者可面議薪資。
工作職責：
1、負責部門人員管理及考核，打造高素質(zhì)采購團隊；
2、負責統(tǒng)籌部門事務，包括采購計劃執(zhí)行情況、供應商開發(fā)與評估、日常行情報價等；
3、負責與上下游部門事務、流程的銜接，及時溝通解決問題；
4、負責對部門內(nèi)部流程及上下游對接流程提出合理化建議，并進行優(yōu)化設計、落實；
5、完成公司下達的其它項目性工作任務。


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