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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)招商部整體工作的把握和部署。
2、負(fù)責(zé)制訂各階段招商計(jì)劃，布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)整體規(guī)劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營(yíng)商品類別。
4、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。
5、負(fù)責(zé)公司的招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。
6、根據(jù)公司下達(dá)的計(jì)劃指標(biāo)，結(jié)合公司實(shí)際情況和市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，制定本部門年度的總體工作計(jì)劃和周、月、季度工作計(jì)劃。
7.建立完整商戶資料庫(kù)，定期跟進(jìn)匯總商戶的分布、品牌調(diào)整等動(dòng)態(tài)情況，每月上報(bào)招商總監(jiān)；
8.分析行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)賣場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)情況，做市場(chǎng)分析報(bào)告；
9.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力；
10.熟悉商業(yè)街招商模式和流程，能夠獨(dú)立自主進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)；
11.具備一定的相關(guān)社會(huì)資源，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況；
12.具備豐富的招商渠道資源與招商管理經(jīng)驗(yàn)；
任職要求：
1、30-45歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)2個(gè)以上項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)；
3、從事商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4、有較豐富的商家渠道及資源。
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