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1、執(zhí)行集團酒店產(chǎn)品標準、對客服務、品牌、價格等連鎖體系； 2、根據(jù)集團質量標準，監(jiān)控分店質量，及時處理賓客投訴和意見，提升賓客滿意度； 3、組織銷售，完成集團下達的營業(yè)收入和GOP利潤等指標； 4、領導分店安全管理工作，落實分店安全和消防制度，保障賓客和員工的人身安全和分店的財產(chǎn)安全； 5、分店崗位招聘和選拔，監(jiān)控員工入職、轉正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。
任職要求：1、有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉酒店運營體系，優(yōu)先考慮在連鎖酒店行業(yè)內(nèi)業(yè)績**者； 2、具狼性精神, 個性自信、開朗；敬業(yè)，有責任心；過往工作無違反財務規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄； 3、有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設與管理能力； 4、大專及以上學歷，年齡在23歲-35歲，男女不限，特別**者年齡可適當放寬。
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