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計劃部部長 10-15K元/月 有料
該崗位平均薪資 5047元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    職位描述:
    依據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃及公司銷售訂單情況,合理編制各項采購需求、生產(chǎn)計劃,確保公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作的有序開展。
    主要工作職責(zé)和內(nèi)容:
    生產(chǎn)計劃
    1.1組織生產(chǎn)計劃的制訂,并經(jīng)批準(zhǔn)后實施;
    1.2負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的檢查和進(jìn)度控制工作,組織生產(chǎn)負(fù)荷統(tǒng)計和產(chǎn)銷平衡調(diào)度;
    1.3組織、計劃、指導(dǎo)、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各種活動和資源;
    1.4分析生產(chǎn)過程中的瓶頸工序,協(xié)助生產(chǎn)釋放瓶頸產(chǎn)能,平衡各工序產(chǎn)出量;
    1.5根據(jù)銷售預(yù)測,定期組織召開產(chǎn)銷平衡會議,并嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)銷會議決議內(nèi)容。
    生產(chǎn)協(xié)調(diào)
    2.1負(fù)責(zé)各單位生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作,以確保生產(chǎn)有序進(jìn)行;
    2.2產(chǎn)能不足或遇特殊情況不能滿足客戶需求時,負(fù)責(zé)與各部門對接和協(xié)調(diào)工作。
    產(chǎn)能核算
    3.1評估與核定公司所有生產(chǎn)工序的產(chǎn)能水平;
    3.2核定所有產(chǎn)品的工序良品率與產(chǎn)品設(shè)備匹配水平;
    3.3核定所有產(chǎn)品的安全庫存量;
    3.4分析總體產(chǎn)能與客戶需求的平衡,為公司外協(xié)與生產(chǎn)要素增減提供參考依據(jù)。
    訂單管理
    4.1核定所有客戶訂單的交期回復(fù);
    4.2訂單交期異常情況下,組織訂單評審,滿足客戶需求。
    物料控制
    5.1核定公司物料需求計劃,平衡生產(chǎn)物料的供應(yīng)保障與庫存量水平;
    5.2協(xié)助采購部做好戰(zhàn)略性物資的采購存儲;
    5.3協(xié)助定期的物料盤點,保障物料的庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
    呆滯品管理
    6.1主導(dǎo)與推動呆滯品管理,嚴(yán)格執(zhí)行呆滯品管理制度與相應(yīng)流程,嚴(yán)格執(zhí)行呆滯品會議決議事項。
    部門內(nèi)部管理
    7.1制定計劃部的各項工作流程、制度與表單,并不斷完善;
    7.2主持部門員工的任用、培訓(xùn)、考核、評估等各項工作;
    7.3部門的團(tuán)隊建設(shè)與日常管理工作。
    安環(huán)管理
    8.1全面負(fù)責(zé)本單位安全環(huán)境管理工作并對單位人員進(jìn)行定期安全環(huán)境知識培訓(xùn)。
    8.2對單位內(nèi)部存在的與安全環(huán)境管理有關(guān)的隱患進(jìn)行定期排查與整改。
    其它
    9.1參與公司級經(jīng)營分析會、質(zhì)詢會、產(chǎn)銷會議;
    9.2遵守公司規(guī)章制度,及時完成上級臨時交辦的工作任務(wù)。
    任職要求
    1、具有較強的組織、計劃、控制和協(xié)調(diào)能力;
    2、具備指導(dǎo)下屬工作和培訓(xùn)下屬的能力;
    3、熟悉膠粘制品生產(chǎn)工藝流程;
    4、具備較強的人際交往能力、較強的溝通能力和團(tuán)隊建設(shè)能力;
    5、具備很強的執(zhí)行能力;
    6、具備較強信息收集、統(tǒng)計分析能力;

    本科含以上學(xué)歷;管理、統(tǒng)計、信息化等相關(guān)專業(yè)。
    8年以上生產(chǎn)計劃與產(chǎn)品制造管理經(jīng)驗,5年以上計劃部長以上職位經(jīng)驗。
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