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崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定采購(gòu)策略、計(jì)劃，及時(shí)滿足業(yè)務(wù)需要；
2. 參與尋找、甄選、管理、考核供應(yīng)商，建立供應(yīng)商管理體系；
3. 針對(duì)負(fù)責(zé)品類定期分析國(guó)內(nèi)外采購(gòu)市場(chǎng)行情，熟悉采購(gòu)品類的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況，確保供需，負(fù)責(zé)采購(gòu)價(jià)格的控制工作，確保成本優(yōu)勢(shì)，確保各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成。
4、與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系，并與供應(yīng)商就價(jià)格、交貨期、數(shù)量等問(wèn)題進(jìn)行溝通； 
5、每年對(duì)供方進(jìn)行一次評(píng)審，根據(jù)其貨物價(jià)格、付款方式、交貨時(shí)間及售后服務(wù)等方面，結(jié)合其它相關(guān)部門(mén)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行全面評(píng)審，并制訂合格供方名錄，對(duì)不合格供應(yīng)商提出處理方案；
6、執(zhí)行并管理所負(fù)責(zé)采購(gòu)項(xiàng)目source to pay的全流程活動(dòng)， 并與相關(guān)部門(mén)保持同步協(xié)作，引導(dǎo)投入產(chǎn)出比合理性，整合采購(gòu)需求，有效管理采購(gòu)成本，提高使用效能。
任職要求
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷；
2、5年以上采購(gòu)全面管理經(jīng)驗(yàn)，工程或工業(yè)照明類相關(guān)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉供方考核管理、供方開(kāi)發(fā)流程等采購(gòu)知識(shí)，具備企業(yè)供應(yīng)體系的建立、分析及落實(shí)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷；
4、具有豐富的工程類或工業(yè)類照明優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商資源；
5、具談判與抗壓能力；
6、誠(chéng)實(shí)、穩(wěn)重、認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！