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1、協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；
2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料；
3、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)；
4、組織、安排應(yīng)聘人員的面試；
5、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)；
6、組織、實(shí)施團(tuán)康活動(dòng)；
7、管理人事的檔案；
8、協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)；
9、完成經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)；
10、注重細(xì)節(jié)管理，善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)，能承受工作壓力，具有較強(qiáng)統(tǒng)籌管理能力和親和力。
福利待遇：

 

1、五天工作制（周末雙休），周一至周五早上8點(diǎn)30分-下午5點(diǎn)30分；

 

2、享受國(guó)家法律規(guī)定假節(jié)日休息，有年假，婚假，產(chǎn)假等；

 

3、豐富多彩的員工業(yè)余活動(dòng)俱樂部，多元的文化生活；

 

4、公司每月都舉行活動(dòng)：籃球比賽，羽毛球比賽，聚餐，KTV等；

 

5、年底有獎(jiǎng)金及舉辦年會(huì)
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在江門領(lǐng)航人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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