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培訓經理 6-10K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1、根據公司的總體戰(zhàn)略建立培訓體系,包括制度建立、資源整合及運作管理
    2、根據公司總體服務質量情況和員工培訓需求,制訂、組織、落實公司年度和月度的培訓計劃
    3、拓展培訓渠道和培訓資源,積累培訓經驗和資料,開發(fā)培訓課題,編制培訓教材,編寫培訓方案
    4、選拔、培養(yǎng)和管理內部培訓師,為內部培訓師提供咨詢和指導,提高培訓質量及效果
    5、與外部培訓機構保持良好關系,并從中選擇高質量的培訓機構為公司提供培訓。
    任職要求
    1、持人力資源管理師二級資格證,兩年以上制造業(yè)或電商行業(yè)培訓工作經驗;對培訓學院的組建有一定的了解; 
    2、有獨立開發(fā)通用型課程的能力,能夠擔任培訓講師。對培訓評估體系的構建有成功經驗; 
    3、為人作風正派,陽光、積極,樂于與人溝通,人際關系能力優(yōu)xiu。
    4、國語標準,熟悉常用辦公軟件的使用。
    其它福利
    工作時間:大小周
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