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1、有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)，懂得基本的前臺接待禮儀；
2、粵語、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有親和力，較強(qiáng)的保密意識；
3、具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理；
5、做好員工考勤、獎懲管理。并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況； 
6、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，各種信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導(dǎo)；
7、參與公司行政采購事務(wù)管理。
8、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 
9、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式；
10、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 
11、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受工作壓力； 
12、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件；

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