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崗位職責(zé)
1、協(xié)助、指導(dǎo)公司各業(yè)務(wù)部門編制作業(yè)指導(dǎo)書，建立工作標準；
2、組織項目管理人員學(xué)習(xí)質(zhì)量、環(huán)境管理體系知識及體系文件、相關(guān)標準，并進行考核；
3、負責(zé)體系內(nèi)審工作的具體組織和實施；
4、編制、收集管理評審資料；
5、對各部門服務(wù)質(zhì)量體系運行情況、服務(wù)質(zhì)量進行檢查，對檢查結(jié)果進行評估分析，指導(dǎo)相關(guān)部門進行整改，對整改情況進行跟蹤驗證；
6、體系文件印制、裝訂、發(fā)放、修改、回收及外部借閱等管理工作；
7、監(jiān)督指導(dǎo)各部門體系運行記錄；
8、收集質(zhì)量、環(huán)境相關(guān)的法律法規(guī)，并對法律、法規(guī)進行合規(guī)性評價；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作內(nèi)容
任職要求
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，五年以上玩具、童車、運動器材大中型制造企業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，其中不少于兩年任職同等崗位工作經(jīng)歷；
2、熟悉注塑、五金、針車、裁床、裝配一般性生產(chǎn)工藝以及品質(zhì)要求，能夠組織指導(dǎo)完成品質(zhì)檢驗標準的建立；
3、熟悉ISO9001:2015版體系的要求，能夠組織完成體系文件的編制、修訂，監(jiān)督體系運行的有效性，確保文件內(nèi)容與實際運行相吻合。
4、具備較強的承壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及團隊管理能力，原則性強。掌握WORD、EXCEL、PPT的使用，打字速度不低于每分鐘40字；
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及團隊管理能力，原則性強，能夠準確辨識質(zhì)量控制點并擬訂相應(yīng)的管制方案。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！