崗位職責(zé)
1、先從基層做起,學(xué)習(xí)了解本部門員工的工作內(nèi)容及排產(chǎn)計(jì)劃。
2、熟悉公司的各類產(chǎn)品的制作流程;
3、輔助班、組長(zhǎng)做好生產(chǎn)上的管理工作。
4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)工作中所存在的問(wèn)題,并提出有效解決方案。
5、發(fā)展空間大,考核合格后將進(jìn)行晉升。
任職要求
1.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、有強(qiáng)烈的創(chuàng)新進(jìn)取精神;
2.工作條理性強(qiáng),有良好的時(shí)間管理觀念,抗壓能力強(qiáng);
3.具有較強(qiáng)的溝通理解協(xié)調(diào)能力;
4.能夠從基層做起;
其它福利
公共待遇:
1、年終獎(jiǎng):?jiǎn)T工入職可享受豐厚的年終獎(jiǎng)。
普工年終獎(jiǎng)5000-10000元/年,辦公室8000—20000元/年,主管30000—70000元/年,經(jīng)理70000-100000元/年,總監(jiān)100000—150000元/年。
2、工齡獎(jiǎng):1年50元/月,2年100元/月,zui高250元/月。
3、全勤獎(jiǎng):100元/月。
4、結(jié)婚賀金:300—600元
5、員工介紹費(fèi):500元/個(gè)
6、車費(fèi)補(bǔ)貼:春節(jié)期間享有500-700元往返車費(fèi)補(bǔ)助。
7、假期福利:享受國(guó)家有薪法定假期,享有婚假、產(chǎn)假補(bǔ)貼,發(fā)放節(jié)日福利和禮品。
8、企業(yè)文化:每日健身養(yǎng)生,每月生日會(huì),每季度一次大型員工活動(dòng),每年1次集體旅游,每年一次優(yōu)xiu員工出國(guó)旅游。
9、培訓(xùn)開(kāi)發(fā):公司成立尚洋商學(xué)院,組織各類內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn),費(fèi)用全部由公司承擔(dān)。
10、晉升通道:提供管理通道和技術(shù)通道,每年給予考核晉升。
聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!