1.工作經(jīng)人力資源負(fù)責(zé)。2.負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù),并提出改進(jìn)意見。3.負(fù)責(zé)員工人事檔案管理,并按所在分廠、部門分類存放。4.協(xié)助員工招聘的面試,負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理,接待新進(jìn)員工。5.負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料
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