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崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 
2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 
3、 負(fù)責(zé)對全體辦公人員（各部門）進(jìn)行日�？记�。 
4、 在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。 
5、 處理公司對外接待工作。 
6、 組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。 
7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 
8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
任職要求
1.組織溝通能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練 
2.能熟練 掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作。 
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)。 
4.工作負(fù)責(zé)、主動、干練，反應(yīng)靈敏，形象良好。 
5.協(xié)助總經(jīng)理管理部門工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系； 
6.配合經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司活動的策劃、組織工作； 
7.完成經(jīng)理指派任務(wù)，對于公司制定計劃認(rèn)真執(zhí)行，發(fā)展業(yè)務(wù)團(tuán)體； 
8.負(fù)責(zé)人員招聘、調(diào)離 ；
9.熟悉各類證件的年檢審查 ；
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！