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研發(fā)工程師/杏壇智富園 5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 5829元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)任務(wù)需求制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,完成設(shè)計(jì)及生產(chǎn)文件輸出,確保新產(chǎn)品開發(fā)工作順利完成;
    2、對生產(chǎn)和品質(zhì)提供技術(shù)保障,負(fù)責(zé)對產(chǎn)品生產(chǎn)、售后過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行分析和改進(jìn),提升產(chǎn)品可靠性FMEA;
    3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)化管理與圖紙等資料的編制、工藝文件、工裝夾具、主導(dǎo)產(chǎn)品試產(chǎn)及跟進(jìn)試產(chǎn)問題直至關(guān)閉;
    4、熟悉塑膠材料、五金材料、注塑 成型和五金加工工藝、能決產(chǎn)品生產(chǎn)中的瑕疵和工藝不足;
    5、能獨(dú)立從頭到尾開發(fā)項(xiàng)目并關(guān)閉項(xiàng)目者,我們可適當(dāng)放寬專業(yè)范圍和其個(gè)人條件,提高薪酬,換句話:不拘一格降人才!
    6、能視項(xiàng)目為生命,產(chǎn)品為小孩者,薪酬面議。
    7、經(jīng)驗(yàn)不足者,可以先考慮結(jié)構(gòu)工程師;經(jīng)驗(yàn)豐富者,可以晉升為項(xiàng)目經(jīng)理;有團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者,可以晉升為研發(fā)主管或者經(jīng)理,甚至技術(shù)總監(jiān)。
    總之,我們將為人才開放一條光明的晉升和成長的通道,歡迎您的加盟。
    任職要求
    年齡要求:   30-50 歲
    語言要求:不限
    1、 全日制大專以上,機(jī)械工程、自動化、機(jī)電一體化、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)(條件特別的可適當(dāng)放寬專業(yè)范圍);
    2、 10年以上小家電產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉家用電器UL/GS/3C等相關(guān)電動類標(biāo)準(zhǔn);
    3、 熟練使用pro/e5.0、AutoCAD、Office等常用軟件,具備良好的文檔書寫和項(xiàng)目管理能和統(tǒng)籌能力。有料理機(jī)項(xiàng)目開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,如豆?jié){機(jī)攪拌機(jī)果汁機(jī)破壁機(jī)產(chǎn)品等全品類電器件開發(fā)管理;
    其它福利
    1. 您收入計(jì)算公式:8k-12k+績效高3k(產(chǎn)品銷售獎(jiǎng)+開發(fā)周期獎(jiǎng)另計(jì));
    2. 試用期合格后,正式員工每年可享受帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假;
    3.工齡獎(jiǎng):6個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)50元/月,12個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)100元/月,高獎(jiǎng)勵(lì)1000元/月。
    4.工作時(shí)間:原則上6天8小時(shí)(項(xiàng)目的工程師一般根據(jù)項(xiàng)目需要,自行安排工作時(shí)間),法定節(jié)假日休息。
    5.晉升通道:有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者,可晉升為項(xiàng)目經(jīng)理或者項(xiàng)目經(jīng)理;有部門團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者,可晉升為技術(shù)部門主管或者技術(shù)部門經(jīng)理。
    面試須知:請帶齊身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等其它證書或者資質(zhì)證書原件!
    面試及前期學(xué)習(xí)地點(diǎn):中山南頭興業(yè)北路46號;今年8-9月份,后期工作地點(diǎn):順帶杏壇致富園二期(我們自己的新工廠正在裝修)
    我們是一家發(fā)展型公司,希望您帶著良好的工作心態(tài)和 富有激情的工作狀態(tài)加盟,共圖大計(jì)!

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