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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定分解業(yè)績目標(biāo)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)按照公司培訓(xùn)計(jì)劃對新入職置業(yè)顧問進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助置業(yè)顧問盡快成長，完成業(yè)績目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)門店人員梯隊(duì)的建設(shè)，做好人員儲備、招聘、淘汰的相關(guān)工作。
4.督促置業(yè)顧問做好客戶、房源的開發(fā)與維護(hù)，配對共享，按照公司要求使用房友系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)資源
5.每周與業(yè)績不理想的員工座談，分析原因，與置業(yè)顧問進(jìn)行溝通與交流，激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情，提高團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。
6.對每天的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，熟悉團(tuán)隊(duì)每筆業(yè)務(wù)的具體情況，匯報(bào)門店當(dāng)天的業(yè)務(wù)及運(yùn)營情況。
7.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，成交件的過程跟進(jìn)、風(fēng)險把控和和糾紛處理，
8.組織召開門店例會等工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極參加公司及片區(qū)組織的各項(xiàng)活動，
9.堅(jiān)決執(zhí)行公司制度，做好上傳下達(dá)工作，保證店面工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
任職要求：
1.具有二手房行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上。
2.具備一定的管理能力。
3.有一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，有較強(qiáng)的溝通和應(yīng)變能力，
4.有非常強(qiáng)的抗壓能力和自我調(diào)節(jié)能力
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！