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    會員等級

  • 單位性質: 股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè):金融/銀行
  • 員工人數(shù):500—1000人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、反洗錢法規(guī)解讀:檢視本機構及下屬機構的制度、規(guī)則、單證、實施細則、工作流程等是否符合反洗錢相關法律法規(guī)的規(guī)定
    2、反洗錢制度建設、系統(tǒng)維護:根據(jù)反洗錢要求負責本機構反洗錢制度、流程、實施細則、操作規(guī)程的制定、修訂及分公司相關制度的審核。對反洗錢審計平臺的錄入及使用中相關問題的反饋、溝通及維護
    3、反洗錢宣傳、培訓:組織各種形式的反洗錢宣傳和培訓,督促、指導本機構及下屬機構按照人民銀行的要求報送宣傳方案或宣傳總結等
    4、大額、可疑交易上報分析:對大額可疑交易進行分析、評估,負責本機構大額交易和可疑交易上報工作,檢視大額交易和可疑交易的匯報機制
    5、反洗錢指導、協(xié)調:對本機構各部門及下屬機構的反洗錢工作進行指導和協(xié)調,促進反洗錢各業(yè)務模塊正常運行
    6、反洗錢檢查:配合人民銀行及有關司法、行政機關的反洗錢現(xiàn)場檢查和調查,促進公司與外部監(jiān)管關系的良性互動;依法協(xié)助、配合司法機關和行政執(zhí)法機關打擊洗錢活動
    7、反洗錢稽核和審計配合:協(xié)助本機構內部反洗錢稽核和審計工作的開展、追蹤
    8、反洗錢非現(xiàn)場監(jiān)管報表:根據(jù)人行要求,指導、協(xié)助本機構提供非現(xiàn)場監(jiān)管季報、年報
    9、反洗錢專項報告:根據(jù)人行要求,提供各類反洗錢專項報告
    10、協(xié)助公安機關反洗錢偵查
    11、協(xié)助地區(qū)反洗錢專網(wǎng)建設
    12、領導安排的其他工作

    任職要求:
    1、自主學習能力強 
    2、有良好的溝通協(xié)調能力 
    3、能吃苦耐勞,具備一定抗壓能力 
    4、責任心強 
    5、熟練各式辦公軟件 
    6、正規(guī)院校全日制本科及以上學歷

    薪酬及福利待遇: 
    基本工資:按崗定薪,包括底薪及績效工資 
    績效獎金:根據(jù)工作表現(xiàn)和工作成果確定 
    福利待遇: 除提供國家規(guī)定的五險一金項目外,公司還為員工購買額外商業(yè)保險及企業(yè)年金,享受過節(jié)費、降溫費、慰問費,雙休、國家法定節(jié)假日、帶薪休假,每年一次員工體檢。 
    培    訓:培訓是平安特殊的福利,平安擁有強大的培訓體系,提供完善的各職級培訓。
     
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