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1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、3年以上同崗位制造業(yè)人力資源、行政后勤管理等方面豐富實操；
3、熟悉現(xiàn)代人力資源各模塊的操作，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；
4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；
5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。

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