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該崗位平均薪資 3923元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    一、門店店助崗位職責:
    1.負責協(xié)助店長進行門店的日常運營管理;
    2.門店銷售管理:負責協(xié)助店長進行門店銷售任務分配與業(yè)績達成,及暢銷品與滯銷品的銷售管理;
    3.門店商品管理:負責協(xié)助店長進行補貨、訂貨、商品陳列及庫存管理;
    4.門店員工管理:負責協(xié)助店長進行員工儀容儀表、紀律、考勤管理、試工與試用反饋,以及團隊建設與日常工作安排;
    5.員工培訓:負責協(xié)助店長進行門店新、老員工培訓工作,通過培訓不斷提高工作技能、工作效率和服務質量;
    6.負責協(xié)助店長進行門店的營運成本控制、風險管控及衛(wèi)生管理;
    7.負責協(xié)助店長推行公司各項制度體及意見反饋與創(chuàng)新建議;
    8.負責協(xié)助店長對同行進行商品與薪酬調研;
    9.負責協(xié)助店長進行客訴事務的處理及分析與回訪;
    10.負責協(xié)助店長進行門店各項會議的組織安排及會議決議事項的上報,利用班前會、班后會做好員工的工作指導與安排;
    11.完成上級交辦的其它工作;
    二、任職要求
    1.****不限,年齡20歲-40歲,身體健康,相貌端正;
    2.專業(yè)學歷與經(jīng)歷要求:中專學歷,視光學專業(yè),1年以上眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗,有同行業(yè)店助工作經(jīng)歷者,條件可放寬;
    3.知識與技能要求:對門店的工作流程,運營管理有一定的認知,熟悉相關驗光儀器操作、熟練使用Word、Excel等辦公軟件熟悉;
    4.態(tài)度與能力要求:具有較好的溝通、組織、協(xié)調能力,團隊合作意識強,良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,積極主動、堅持原則,保密意識強,具備較好的親和力;
    三、工作時間:
    倒班8小時制,每周單休;長班12小時制,每周雙休;
    倒班(早班:8:55~17:30;晚班:14:25~22:30);
    長班(8:55~22:30;含中班:11:55~20:00);
    四、職業(yè)發(fā)展:
    門店員工晉升通道:
    途徑1:店助---店長---片區(qū)經(jīng)理---大區(qū)經(jīng)理---分部副總經(jīng)理---總部運營總監(jiān)---總部副總經(jīng)理;
    途徑2:可申請轉入職能部門:行政人事部、商品管理部、拓展工程部、財務審計部、技術質量部等;
    職能部門晉升通道:專員---副主任---主任---副經(jīng)理---經(jīng)理---部長---總監(jiān)---副總;
    五、工資標準(店助):
    試用工資:2150+100全勤獎+管理津貼+提成
    轉正工資:2150+100全勤獎+管理津貼+提成
    月薪范圍:3400-5000元/月(基本底薪+個人業(yè)績提成+津貼、獎金)
    年終獎另計
    六、員工福利:
    1.購買五險(按工齡、職務);
    2.提供住宿;
    3.享受年終獎、全勤獎、工齡獎 ;
    4.享受春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等節(jié)日福利;
    5.生日禮品;
    6.享受公司完善的崗前培訓、在崗培訓及晉升培訓;
    7.工作每滿一年享受2天帶薪年假, 8天封頂;
    8.學歷與職業(yè)資格補助;
    9.年度免費團隊旅游;
    七、工作地點:南寧市/柳州市;以上區(qū)域工作地點可就近安排;
    八、面試地址及聯(lián)系人:
    1.面試地址:****自治區(qū)南寧市興寧區(qū)西關路1號裕豐大廈負一層百視通眼鏡超市;或直接到附近百視通眼鏡店面試;
    2.乘車路線:
    公交站:朝陽廣場站;
    地站鐵:地鐵朝陽廣場站A口
    聯(lián)系人:馬小姐
    九、溫馨提示:
    1.本招聘為百視通眼鏡有限公司直聘,非中介,不收中介費;
    2.面試當天請攜帶本人身份證。
    聯(lián)系我時,請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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