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崗位職責：
1、負責銷售小組月度銷售目標的制定及分解落地；
2、負責銷售小組的組建、培訓等管理工作，營造具有戰(zhàn)斗力和學習力的團隊氛圍；
3、組內銷售人員的業(yè)務指導與檢查、控制、監(jiān)督，保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行；
4、負責銷售渠道及客戶的維護、管理；
5、定期召開小組銷售會議，對工作進行總結及梳理；
6、定期向上級提交月度工作計劃及完成情況，并及時作出相應調整。
任職資格：
1、23-35歲，從事銷售管理或相關業(yè)務管理工作1年以上；
2、性格堅韌，具備良好的抗壓能力；
3、踏實勤奮、善良孝順、良好的人品；
4、具備較強的營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力；
5、渴望成功，有較強的事業(yè)心，具備強烈的主人翁意識、責任心和積極的工作態(tài)度及客戶服務意識。

明朗的晉升通道：銷售專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)
愉快的工作模式：愉悅的客戶互動，豐富多彩的市場活動，高概率的國內外旅游度假機會
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！