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1.大專以上學(xué)歷,英語四級;

2.從事專業(yè)工作至少3年以上,兩年以上人事主管工作經(jīng)驗;負責(zé)人力資源的招聘、勞動關(guān)系模塊，進行人力資源的管理、分析；

3.相當(dāng)熟悉勞動法及其他相關(guān)法令法規(guī),擅于溝通,為人誠實;

4.熟悉Disney、K-mart、Wal-mart客人驗廠流程及相關(guān)英文驗廠資料的填寫和跟進處理;

5.語言表達邏輯性強,思維清晰;

6.執(zhí)行力強,有工作責(zé)任心;


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