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任職要求
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司執(zhí)行國家或上級單位有關(guān)的法律、政策、規(guī)定的情況；2、了解、分析并及時掌握國家及國際與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的政策、法律法規(guī)；3、負(fù)責(zé)起草或?qū)徍斯�司的各類合同協(xié)議、章程等重要法律文件；負(fù)責(zé)制定公司合同管理辦法，監(jiān)督并控制合同管理流程；4、負(fù)責(zé)公司章程制度合規(guī)性審查，參與重要規(guī)章制度的起草、審核，協(xié)助各部門制定相關(guān)規(guī)章制度；5、負(fù)責(zé)管理公司訴訟案件與仲裁事務(wù)，協(xié)助處理勞動合同管理中的法律事務(wù)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司的訴訟、仲裁案件；6、負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)工作，采取維權(quán)手段及預(yù)防措施，避免被侵權(quán)和避免侵權(quán)他方知識產(chǎn)權(quán)；7、負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險防范工作，跟蹤、處理公司運營過程中和法律相關(guān)的問題，對公司重大經(jīng)營決策進(jìn)行合規(guī)性分析并提供法律意見，為業(yè)務(wù)工作的開展提供法律、政策保障；8、參與公司合并、分立、重組、上市、破產(chǎn)、投資、融資、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等重要經(jīng)濟(jì)活動，并提供法律保障；9、負(fù)責(zé)公司法制宣傳教育工作，組織相關(guān)法律培訓(xùn)，為公司各部門、子公司提供相關(guān)的法律咨詢；10、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
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