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其它福利： 1、待遇: 包食宿，綜合工資在5000-7000元；
2、面試：請直接撥打公司人事部電話85285588-803
崗位職責(zé)
1：制定所屬部門人員的崗位職責(zé)和對應(yīng)工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督； 
2：對下屬所展開的工作進(jìn)度過程及結(jié)果進(jìn)行考核；
3：監(jiān)督本部門人員的是否按公司的管理制度、質(zhì)量文件、作業(yè)流程等執(zhí)行；
4：對銷售訂單交期進(jìn)行訂單評審；
5：分析產(chǎn)能是否超負(fù)荷；
6：制定生產(chǎn)計(jì)劃、按照計(jì)劃跟進(jìn)物料監(jiān)督及跟進(jìn)和異常處理（協(xié)助跟單員）；
7：根據(jù)訂單制作物料計(jì)劃編排，監(jiān)控物料庫存及是否為常規(guī)物料的數(shù)量下達(dá)；
8、負(fù)責(zé)及時(shí)掌握和了解公司各方面統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及車間作業(yè)情況，靈活熟悉地對生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行判斷和調(diào)整；
9、對于生產(chǎn)制程中的異常及時(shí)跟進(jìn)處理，監(jiān)督產(chǎn)品之材料超額領(lǐng)料情況；
10、監(jiān)督物料需求的分析計(jì)算及物料計(jì)劃的制定；跟蹤生產(chǎn)物料進(jìn)度,是否如期到位；
11、不定時(shí)向所屬工作的直屬主管匯報(bào)工作進(jìn)度和異常及完成上級交辦的其它臨時(shí)事務(wù)。
任職要求
1、有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有在大型線束或連接器生產(chǎn)企業(yè)工作，生產(chǎn)產(chǎn)品是USB2.0/3.0/3.1和HDMI的優(yōu)先錄用；
聯(lián)系我時(shí)，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！