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其它福利： 福利待遇：
1、月薪：3000起步-5000，具體面談
2、獎金：業(yè)績貢獻(xiàn)獎、季度獎等，全勤獎，績效獎；
3、社保：入職就為員工購買社保；
4、活動：部門每月組織聚餐/生日慶祝會；
5、培訓(xùn)：對在職員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，實(shí)施老員工帶領(lǐng)新員工制度，定期開展相關(guān)崗位培訓(xùn)，提升職業(yè)技能與自身修養(yǎng)；
6、發(fā)展空間大，晉升機(jī)會多
7、辦公環(huán)境：五**的寫字樓辦公環(huán)境，寬敞、干凈、整潔。無需外出跑業(yè)務(wù)，內(nèi)設(shè)茶水間、按摩椅供員工放松休閑，周邊環(huán)境優(yōu)美；
8、公司提供免費(fèi)工作餐，午餐、晚餐等；
9、八小時(shí)上班制，不加班。

崗位職責(zé)
1、協(xié)助主辦會計(jì)開展工作，做好會計(jì)業(yè)務(wù)，搞好會計(jì)核算和分析。
2、依據(jù)法律、法規(guī)進(jìn)行會計(jì)核算，實(shí)行會計(jì)監(jiān)督，拒絕辦理違反財(cái)經(jīng)制度的業(yè)務(wù)，拒絕不合理支出。
3、按時(shí)記賬，結(jié)賬、報(bào)賬，定期核對銀行存款、盤點(diǎn)物資，做到賬務(wù)、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”。

任職要求
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先，綜合素質(zhì)優(yōu) 秀；年齡20-30歲
2、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力及應(yīng)變能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)、音色佳；
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠不斷接受和掌握新的知識；
4、善于分析、總結(jié)與思考。


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