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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司招聘模塊的工作（渠道選擇、簡(jiǎn)歷篩選、邀約面試、面試過程跟蹤、人員錄用通知）
2.負(fù)責(zé)公司人事日常工作（員工入離職手續(xù)辦理，轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職面談、人事檔案維護(hù)等日常工作）
3.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)模塊的工作（培訓(xùn)計(jì)劃收集、培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況跟進(jìn)、培訓(xùn)課程評(píng)價(jià)、月底匯總培訓(xùn)總結(jié)）
4.負(fù)責(zé)對(duì)外事務(wù)的處理（社�？�、居住證的申辦領(lǐng)取，社保工傷、醫(yī)療的申報(bào)、跟進(jìn)工作）  

任職要求：
1、25-35歲，大專以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)
2、熟悉招聘工作流程與招聘渠道，對(duì)培訓(xùn)工作有所了解
3、溝通能力佳,親和力強(qiáng)。
4、優(yōu)  秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！