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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助完成招聘工作，簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、初試推薦等；
2、負(fù)責(zé)面試情況的信息錄入，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總上報(bào)；
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)招聘渠道的日常維護(hù)工作，拓展新的招聘渠道；
4、負(fù)責(zé)員工社保和商業(yè)意外險(xiǎn)的辦理；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；
2、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
3、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力。

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