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招聘配置主管 3-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 6888元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程;
    2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實施;
    3、擬定招聘方案,組織實施招聘活動;
    4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道;
    5、進行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等;
    6、制定招聘預算并控制執(zhí)行;
    7、分析、評估招聘效果;
    8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
    任職資格:
    1、人力資源管理或相關專業(yè)大專及以上學歷;
    2、3年以上人力資源管理經(jīng)驗,2年以上招聘工作經(jīng)驗,對該領域及相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
    3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗及技巧;
    4、熟悉國家人力資源相關法律法規(guī)。
    其他要求:
    1.具備高度的熱情,為人率直、品行端正;
    2.富有責任心,愿意與客戶、公司、同事共同成長;
    3.具備良好的敬業(yè)精神和努力精神。
    4.良好的語言表達及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
    聯(lián)系我時,請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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