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1.經(jīng)過幾個月的輪崗學習（銷售、團隊管理、人事行政等）；
2.人事安排（考核、培訓、人才篩選）；
3.公司拓展計劃的設定與執(zhí)行；   
【任職要求】
（1）愿從基層做起，勇于挑戰(zhàn)，在校期間擔任過校學生會干部、參與過大型社會活動同學優(yōu)先。
（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
（3）具備較強的責任心、結果導向明顯，能承受一定的工作壓力；
（4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
培訓晉升空間：儲備干部—主管—經(jīng)理。
福利待遇：
1.薪酬4000-5000(你的能力決定了你的工資)，達到管理層級別，年薪20,30萬；
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聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！