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交通銀行信用卡客戶經(jīng)理 2.5-3K元/月
社會(huì)保險(xiǎn)...

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投遞簡(jiǎn)歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)交通銀行在南寧地區(qū)的信用卡銷售和市場(chǎng)推廣;
    2、負(fù)責(zé)交通銀行信用卡銷售渠道的拓展和建設(shè);
    3、對(duì)各渠道的日常經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析、改進(jìn),保證信用卡業(yè)務(wù)有序、持續(xù)、合規(guī)地運(yùn)作;
    4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和業(yè)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施,完成銷售目標(biāo);
    5、公司形象的維護(hù)和提升。
    崗位描述
    1.年齡在20-35歲之間,大專及以上學(xué)歷;
    2.負(fù)責(zé)交行在南寧地區(qū)的信用卡銷售和市場(chǎng)推廣,銷售渠道維護(hù)和拓展;
    3.吃苦耐勞,有較強(qiáng)的事業(yè)心,積極樂(lè)觀,抗壓能力強(qiáng),完成任務(wù);
    4.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力。
    一、薪酬
    底薪+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+新戶補(bǔ)貼+業(yè)務(wù)品質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)(直銷客戶經(jīng)理平均月收入5000-15000元)
    二、保險(xiǎn)福利
    1.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金。
    2.補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)為員工購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn),享受更多的醫(yī)療保障,門診醫(yī)療也可報(bào)銷。
    三、健康體檢福利
    為員工提供每?jī)赡暌淮蝺r(jià)值約800元的體檢服務(wù)。
    四、培訓(xùn)福利
    員工可享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等。
    五、與卡中心共成長(zhǎng)、邊工作邊學(xué)習(xí)、工作休閑兩不誤福利
    1.員工于10月25日(含)入職滿1年可享受1000元成長(zhǎng)金。入職滿5年可享受5000元成長(zhǎng)金;
    2.員工于3月31日(含)入職滿1年可享受1000元學(xué)習(xí)金。
    3.員工于12月31日(含)入職滿1年可享受500元休閑金。入職滿5年可享受2500元休閑金。
    六、工會(huì)生日慰問(wèn)、節(jié)日慰問(wèn)福利
    七、夏日清涼 福利
    八、獨(dú)生子**托費(fèi)福利
    九、行服福利
    入職滿半年的員工均可免費(fèi)獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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